BARTOŠOVÁ, V. Systém odměňování zaměstnanců v konkrétních výrobních odděleních a návrh změn ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou a databázemi zdrojů. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Autorka k řešení přistupovala zodpovědně a iniciativně. Závěrečná práce je zpracována po obsahové a formální stránce vyčerpávajícím způsobem.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
Praktická využitelnost výsledků | B | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Bakalářská práce odpovídá zadanému tématu a je velmi podrobně zpracována. V práci je detailně vypracována analýza současného stavu v celém spektru výrobního závodu v rámci vnitřních a vnějších faktorů. Výsledek analýzy je srozumitelně shrnuta jsou stručně navrženy vhodné změny v závěru práce. Bakalářská práce splňuje požadavky obsahově i graficky pro udělení výsledného ohodnocení výborně a jednoznačně doporučuji postoupit k obhajobě.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | A | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
Praktická využitelnost výsledků | A | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 152232