BARTOŠOVÁ, V. Systém odměňování zaměstnanců v konkrétních výrobních odděleních a návrh změn ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.

Posudky

Posudek vedoucího

Kruntorádová, Markéta

Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou a databázemi zdrojů. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Autorka k řešení přistupovala zodpovědně a iniciativně. Závěrečná práce je zpracována po obsahové a formální stránce vyčerpávajícím způsobem.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků B
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací B
Navrhovaná známka
B

Posudek oponenta

Hajný, Jakub

Bakalářská práce odpovídá zadanému tématu a je velmi podrobně zpracována. V práci je detailně vypracována analýza současného stavu v celém spektru výrobního závodu v rámci vnitřních a vnějších faktorů. Výsledek analýzy je srozumitelně shrnuta jsou stručně navrženy vhodné změny v závěru práce. Bakalářská práce splňuje požadavky obsahově i graficky pro udělení výsledného ohodnocení výborně a jednoznačně doporučuji postoupit k obhajobě.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků A
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji A
Navrhovaná známka
A

Otázky

eVSKP id 152232