ZIKMUND, J. Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Otázka k obhajobě: U návrhů odůvodněte prosím, jak jste dospěl k částkám, které uvádíte u jednotlivých doporučení (příspěvek na dopravu, příplatek za další vzdělávání, příspěvek na vzdělávací kurzy). S jakými mzdovými náklady by měla firma počítat po zavedení Vámi navrhovaného systému odměňování?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Student Jakub Zikmund si vybral ke zpracování bakalářské práce téma motivace zaměstnanců v podniku, jehož zisk a pověst je postaven na kvalitní, odborné a spolehlivé práci sezonních zaměstnanců. Cílem této práce bylo navrhnout motivační opatření, která by pomohla vylepšít proces řízení personálu - získávání nových zaměstanců a udržení jejich kreativního přístupu k práci. V průběhu zpracování bakalářské práce se mu podařílo cíle dosáhnout. Metody použité v analytické části bakalářské práce jsou adekvátní k tématu. Lépe propracované dotazníkové šetření by mohlo výsledky šetření prohloubit a tím by dosažené výsledky a vyvozené závěry mohly být průkaznejší. Konkrétní návrhy ke zlepšení motivačního řízení v podniku jsou využitelné a realizovatelné bez výrazného administrativního zatížení. Po stránce formální bakalářská práce svým rozsahem, strukturou a přílohou odpovídá stanoveným požadavkům. K jazykovému a stylistickému vyjadřování autora nemám připomínku. Informační zdroje této práce, kterými jsou odborná literatura, vnitřní směrnice podniku, internet a dotazníkové šetření je pro práci dostačující.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 92076