RYBOVÁ, M. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.
Studentka se věnuje stále aktuálnímu tématu optimalizace mzdových nákladů zaměstnavatele. Teoretická část je vhodně zpracovaná s využitím dostatečného množství odborné literatury a tvoří tak logické východisko pro další části práce. Analytická část obsahuje zevrubné posouzení problému v jeho souvislostech, přičemž studentka propojuje informace od podnikatele s vědomostmi získanými v průběhu studia. Reflektuje současnou situaci na trhu práce, nízkou míru nezaměstnanosti a s tím související problémy zaměstnavatele s udržením stávajících zaměstnanců. V návrhové části studentka osvědčila schopnost interpretovat poznatky a vyvodit z nich adekvátní závěry. Kladně lze hodnotit přehledné shrnutí návrhů a jejich ekonomické náročnosti v kapitole 3.8. Studentka je zorientovaná i v právní úpravě pro futuro, jak je patrné z kapitoly 3.9. Z vyjádření zaměstnavatele je zjevné, že návrhy mají praktické využití. Text má dobrou jazykovou úroveň, je vhodně strukturovaný, srozumitelný a logicky uspořádaný. Studentka užívá správně odbornou terminologii. Autorka pracovala iniciativně a samostatně, text práce průběžně konzultovala a upravovala dle připomínek vedoucí. Studentka zcela splnila cíl dle zadání a předložila několik návrhů řešení daného problému, přičemž zhodnotila jejich klady i zápory, ekonomické hledisko i realizovatelnost. Práce odpovídá zaměření bakalářského studijního oboru. Bakalářská práce splňuje požadavky kladené na tento typ závěrečné práce a lze ji doporučit k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Autorka splnila hlavní cíl bakalářské práce, když na základě provedené analýzy docházky zaměstnanců v kapitole 3 zpracovala několik návrhů na optimalizaci mzdových nákladů s ohledem na potřebu minimalizovat neomluvené absence a narušování plynulosti výroby. Strukturálně je práce vhodně členěná. Teoretická část práce je sice hodně obsáhlá, zabývá se ale relevantními tématy, která jsou nezbytná pro následující kapitoly. Analytická část práce ze vstupních dat výborně vyvozuje cenné údaje nejen pro potřeby této práce, ale i pro management zkoumaného subjektu. Pozitivem autorčiných návrhů na optimalizaci zavedeného opatření je jejich rozmanitost, kdy jsou uvedeny téměř všechny možné scénáře. V této části bych nicméně přivítal hlubší úvahy nad možnými dopady jednotlivých navrhovaných úprav. Například je otázkou, jestli samostatné zavedení sick days, navrhované v kapitole 3.7, by pomohlo vyřešit hlavní problém zaměstnavatele, tedy náhlé absence zaměstnanců. Nicméně autorka uvádí některé dobré argumenty pro zavedení tohoto návrhu (např. přecházení nemocí, přenášení nákazy na spolupracovníky atd.), takže se nabízí například kombinace s některým z dalších navrhovaných opatření. V závěru autorka dobře rekapituluje zjištěné poznatky a shrnuje celkový přínos práce. Z mého pohledu nejpřínosnější částí této práce je provedená analýza docházky zaměstnanců subjektu, její výklad a vyhodnocení, kde autorka prokázala velmi dobré analytické a interpretační schopnosti. Bakalářskou práci Martiny Rybové hodnotím výslednou známkou velmi dobře a práci doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 119928