SEDLÁČKOVÁ, A. Systém odměňování zaměstnanců a návrh změn výrobní haly vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou a veřejně dostupnými databázemi. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Rozsah a podrobnost provedených analýz a komplexnost práce je na nadstandartní úrovni. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Autorka k řešení přistupovala zodpovědně a iniciativně. Závěrečná práce je zpracována po obsahové stránce nadstandardním způsobem. Drobné nedostatky vykazuje ve formálních náležitostech, které však neovlivňují výsledky práce.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | A | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
Praktická využitelnost výsledků | B | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Stanovené cíle byly splněny. Byl proveden důkladný průzkum mezi zaměstnanci společnosti. Praktické využití je možné v budoucnu po dokončení reorganizace společnosti. V práci se vyskytly drob né jazykové chyby Doporučuji práci k obhajobě
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
Praktická využitelnost výsledků | C | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 167032