MACHOVÁ, D. Návrh změn vnitrofiremní komunikace ve společnosti POOR – TRADE, v.o.s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Předložená závěrečná práce je zpracována dobrým způsobem. Studentka prokázala schopnost samostatné práce na řešení zadaného úkolu. Naplnila vytčený cíl práce a předložené návrhy opřené o analýzu stávajícího stavu jsou implementovatelné do praxe, nicméně by bylo vhodné je detailněji rozpracovat (zdůvodnění navrhovaných doporučení, rozpracování jednotlivých aktivit, časový harmonogram implementace, zdůvodnění odhadu nákladů) . Teoretická východiska vycházejí z relevantních zdrojů. V rámci realizované analýzy stávajícího stavu byly vzhledem ke stanovenému cíli vhodně vybrány metody sběru dat, nicméně zejména u metoda pozorování byla aplikována nestandardně. V návrhové části jsou uvedena vhodná doporučení ve zkoumané oblasti, nicméně před aplikací do praxe by bylo žádoucí je rozpracovat (viz text výše).
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | D | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Předkládaná bakalářská práce se zaměřuje na analýzu vnitrofiremní komunikace ve společnosti POOR – TRADE, v.o.s. Autorka si nastavila reálný cíl, který se jí podařil naplnit. Autorka se v teoretické části zaměřuje na základní teoretická východiska, konkrétně na pojmy Komunikace a Firemní komunikace, sloužící k obeznámení čtenáře se zkoumanou problematikou. Následující kapitola se věnuje již praktické části, ve které je představena metodika práce a zkoumaná společnost. Jsou zde uvedeny výsledky dotazníkového šetření a návrhy na zlepšení firemní komunikace. V rámci empirického výzkumu se jeví jako vhodnější metoda k získání dat osobní rozhovory se zaměstnanci, vzhledem k jejich nízkému počtu. Autorka v práci uvádí, že využila jako techniku pro sběr dat Pozorování. V příloze však chybí záznamový arch, na který se autorka odkazuje v kapitole č. 5.2.2. V praktické části chybí výsledky či vyhodnocení této techniky a výsledky mohou být zkresleny. V práci jsou místy překlepy a pravopisné chyby. Práce v celkovém měřítku splňuje formální náležitosti bakalářské práce a autorka prokazuje kreativitu v řešení problému vnitrofiremní komunikace.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | Studentka naplnila stanovený cíl. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | Autorka zvolila vzhledem k tématu práce adekvátní postup. V rámci empirického výzkumu se jeví jako vhodnější metoda rozhovory se zaměstnanci vzhledem k jejich nízkému počtu. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | Autorka v práci interpretuje dosažené výsledky na základě dat získaných prostřednictvím dotazníkového šetření a vyvozuje závěry. Výsledky metody pozorování však v práci nejsou prezentovány. | |
| Praktická využitelnost výsledků | B | Výsledkem práce je navržení 4 doporučení pro optimalizaci firemní komunikace, které mohou přispět k vzájemné spolupráci a motivaci pracovníků a být přínosné při budoucím naplňování stanovených cílů společnosti. | |
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | V práci je použito několik velikostí, stylů a typů písma. Práce obsahuje drobné chyby a překlepy. Kapitola 9.3 nese název Porada, který však neodpovídá uvedenému textu. | |
| Práce s informačními zdroji | B | Autorka v práci využívá adekvátních informačních zdrojů, které jsou náležitě citovány. |
eVSKP id 135141