KOCÁKOVÁ, T. Analýza přístupu manažera k vedení lidí [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Studentka prokázala schopnost vědecké práce na výborné úrovni. Neopomíjela zdůraznit, že se jedná o pilotní výzkumnou studii, pochopila omezení dané studie a přispěla k existujícímu akademickému souboru znalostí. Použité výzkumné metody jsou správné a závěry jsou logické, i s kritickými poznatky. Otázky, které by studentka měla zodpovědět při obhajobě: 1. Jaké jsou opodstatnění rozlišení manažerských charakteristik mezi obecnými malými a středními podniky a akademickými start-upy? 2. Existují plány k podpoře akademických start-upů a jaké cíle mají tyto plány?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | Hlavním cílem bakalářské práce je "provést analýzu stylu vedení v akademických start–upech k navržení matice charakteristik manažerů v akademických start–upech." Studentka splnila své cíle a vyvinula matici na základě pilotního průzkumu v akademických start-upech. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | Studentka použila kvalitativní vyzkumný přístup, správný k prozkoumání takového malého souboru. Studentka vsadila na standardizovaný a ověřený dotazník MLQ. Pro získání informací k vysvětlení odpovědí se rozhodla dodatečně provádět otevřené osobní pohovory s manažery start-upů. Studentka správně podotkla, že takový malý soubor může pouze sloužit jako pilotní studie, jelikož v dané oblasti literatury sotva existují vědecké studie. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | Výsledky a myšlenkový pochod studentky jsou jasné a pochopitelné. Práce má spíše vědecko-teoretický charakter. Studentka se proto zabývala kvalitativními výsledky výzkumu a jejích kritice. | |
| Praktická využitelnost výsledků | A | Výsledky této teoreticko-výzkumné práce budou moct být využity jako pilotní studie pro další výzkum v oblasti start-up managementů. Matice charakteristik manažerů vydedukovanou studentkou představuje jeden úvodní směr k teorii, který, jak studentka správně podotýká, může být dále v budoucnosti rozvinut. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | Práce splňuje veškeré náležitosti kladené na formu a strukturu. I seznamy tabulek, obrázků, apod. a příloha jsou správně zařazené. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B | Prozkoumání práce našla 24% shodu textů s jinými prácemi. Tato hodnota se skládá mj. i z citátů a tabulek. Nepodařilo se však najít ve větší míře zkopírované věty a pasáže. Citace v textu i reference použitých zdrojů jsou správně uvedené. |
Cílem práce bylo provést analýzu stylu vedení v akademických start-upech k navržení matice charakteristik manažerů v akademických start-upech. K dosažení tohoto cíle byly stanoveny cíle dílčí. Jedním z těchto cílů bylo vymezit teoretická východiska týkající se této problematiky, která budou dále sloužit jako podklad pro výzkum analytické části. Tento dílčí cíl byl splněn v teoretické části práce. Byly zde vysvětleny všechny základní pojmy, které se v práci objevily. Bylo použito více zdrojů pro vysvětlení. Dalším dílčím cílem bylo zodpovědět na stanovené výzkumné otázky: Jaký styl vedení nejvíce využívají manažeři ve start-upech? Jaký styl vedení nejvíce využívají manažeři ve start-upech podle jejich sociodemografických charakteristik? Jaký styl vedení nejvíce využívají manažeři ve start-upech podle získané praxe? Jaký styl vedení nejvíce využívají manažeři ve start-upech podle jejich vlastnických vztahů k dané společnosti? Tento dílčí cíl byl taktéž splněn tentokráte v analytické části práce, kde sesbíráním informací od zmíněných společností, jejich zpracováním a analýzou se získala výsledná data, která odpovídají na dané otázky. Díky úspěšnému splnění dílčích cílů se povedlo dosáhnout cíle hlavního. U bakalářské práce považuji za silnou stranu, že působí celistvě, od úvodu až po závěr. Jednotlivé kapitoly a podkapitoly na sebe logicky navazují. Je přehledná, jednoduchá. Na druhou stranu je až příliš obsáhlá. Možná zkrátit trochu teorie nebo analytické části. Jazyková a formální úprava je standardní, co však považuji za slabou stránku práce, jsou předložky na konci řádku, které díky automatickému zarovnání do bloku, jsou až příliš vidět. V práci nechybí ani grafy a tabulky, bez kterých by analytická část nebyla úplná. Velice oceňuji práci se zdroji, s jejím množstvím a hlavně kombinace českých a zahraničních uznávaných autorů. Co považuji za velké pozitivum je zmínka o rozdílu přístupu vedení lidí mezi muži a ženami, kdy je toto téma v dnešní době hodně diskutované. Další silnou stránkou je metodika výzkumu, použití dotazníkového šetření, které bylo komplexní a obsáhlé, a dle získaných informací i náročné na zpracování. Využití moderních online nástrojů pro distribuci dotazníků a online rozhovory přispěli k rychlejšímu sesbírání dat a zároveň k získání potřebných vedoucích, managerů. Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě. Práce byla velmi dobře napsaná. Obsahovala vše, co by měla obsahovat. Její cíle byly splněny. Praktická část byla velmi dobře zpracovaná, s popisky, komentáři, tabulkami a grafy. Velmi oceňuji, že byly zmíněny i limity výzkumu. Doporučila bych rozšířit skupinu oslovených start-upů nejen na VUT, ale i na další vysoké školy, pro více dat a tak relevantnější výsledek. Co se týče použitelnosti matice v praxi, tak se jedná o neocenitelnou pomůcku pro nábor. Zjednoduší se tím příprava na výběrové řízení a profilování uchazeče o zaměstnání.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 151939