ŠENKÝŘOVÁ, P. Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010.
V čem spatřujete klady a zápory platových tarifů? Je pro zaměstnavatele výhodnější sjednat odměnu za práci přímo v pracovní smlouvě nebo samostatným platovým či mzdovým výměrem?
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Odborná úroveň navrhované části | C | ||
Přínos a praktické využití návrhu | C | ||
Iniciativa a samostatnost při zpracování | A | ||
Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | C | ||
Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | D | ||
Splnění cíle a rozsahu zadání | C | ||
Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | C | ||
Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | C |
eVSKP id 28452