DVOŘÁK, M. Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
V návrhové části doporučujete proškolit mistry ve výrobě, můžete prosím Váš návrh blíže specifikovat (kolik zaměstnanců by mělo být proškoleno, v jakých oblastech, organizační zajištění) a odůvodnit Vámi odhadované náklady?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Předložená bakalářská práce je na slušné úrovni a splňuje všechny požadované náležitosti. Teoretická část je vzhledem k tématu , praktická část pak prokazuje znalost daného tématu. Bohužel, společnost již má vypracovaný systém motivace pracovníků, hlavním přínosem práce tudíž mohou být pouze vylepšení tohoto systému. Pomocí dotazníkového šetření byly dokázány nedostatky, které byly navrhnuty k opravě. Tím dle mého názoru byla prokázána znalost tématu.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 92070