ŠAUEROVÁ, M. Slaďování pracovního a osobního života pracovníků [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Diplomantka si za cíl své diplomové práce vybrala vytvoření návrhů vhodných opatření pro slaďování pracovního a osobního života zaměstnanců v IT společnosti. IT společnost zmiňuji záměrně, neboť právě tento obor sebou přináší zajímavá specifika nejen co se týče oblasti řízení lidských zdrojů. Těmto specifikům je podřízen obsah teoretické části, který čerpá rovněž ze zahraničních zdrojů (i když těch bych k tomuto tématu očekával víc). V praktické části oceňuji použití jak rozhovoru se dvěma manažery, tak dotazníkové šetření, přičemž výsledky (pohledy) těchto dvou metod přinášejí v některých případech protichůdné výsledky (např. u tématu Práce z domova, str. 87), ccož je samo o sobě zajímavé a hodné další pozornosti. V návrhové části za pozornost stojí zejm. návrh dovozu nákupů, který při obrovské časové vytíženosti IT pracovníků bude jistě vítaným benefitem pro slaďování pracovního a osobního života, mj. i proto, že ho doposud žádná konkurenční firma svým pracovníkům nenabízí.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Diplomová práce se zabývá problematikou slaďování profesního a osobního života zaměstnance. Kladně hodnotím zvolené téma, které je velmi aktuální, neboť oblast work-life balance začíná jít do povědomí českých firem teprve v několika posledních letech. Ocenit je třeba přístup k analytické části práce, kdy studentka zodpovědně spolupracovala s firmou, aby získané informace byly co nejvíce vypovídající o současném stavu – analýza dokumentace, rozhovory s manažery, dotazníkové šetření se samotnými zaměstnanci. Struktura práce má logický rámec, který plně koresponduje se zvoleným postupem řešení. V práci je malé množsví gramatických chyb, proto bylo sníženo hodnocení u jazykové úrovně. Diplomová práce dostála stanovených cílů a byly navrženy konkrétní opatření, které byly srozumitelným a věcným způsobem formulovány pro případné využití v praxi. Doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 103442