FERKO, E. Hodnocení výkonnosti vybraného podniku podle modelu Start a návrhy na zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Závěrečná práce je zpracována standardním způsobem. Drobné nedostatky neovlivňují výsledky práce. Práce naplnila stanovený cíl. Otázka k obhajobě: Lze, podle vašeho názoru, předpokládat, že organizace v dalším období využije Vámi aplikovanou metodiku hodnocení? Který Váš návrh na zlepšení má největší naději na realizaci a proč?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | Cílem práce bylo zpracování analýzy v oblasti využívání vícekriteriálních modelů pro hodnocení manažerských přístupů a firemní výkonnosti s akcentem na nefinanční aspekty. Dále provedení hodnocení firmy podle modelu Start, identifikace příležitostí pro zlepšování a zpracování návrhu zlepšení. Cíle práce se podařilo naplnit. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | V práci je prokázáno dobré pochopení metodiky hodnocení a účelu, ke kterému hodnocení směřuje. Z provedené analýzy je patrné, že autor dobře pochopil fungování analyzované společnosti, její vnitřní i vnější aspekty. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | V teoretické části práce získané poznatky autor uplatnil při hodnocení zvolené organizace. Identifikoval silné stránky a příležitostí ke zlepšení, ze kterých pak vychází jeho návrhy na zlepšení. | |
| Praktická využitelnost výsledků | C | Přínosem práce je identifikace konkrétních příležitostí ke zlepšení a 5 návrhů opatření, které se týkají např. hodnocení spokojenosti některých zainteresovaných stran, ale i inovace strojního vybavení. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | Práce je přehledně uspořádána včetně prezentovaných tabulek a grafů. Je používána odborná terminologie obvyklá v oblasti hodnocení kvality. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C | Autor využil doporučené informační zdroje a řadu dalších, zdroje jsou citovány a citace jsou uváděny v doporučeném formátu. |
Autor cíle stanovené v zadání upravil a v kapitole "metody a postupy zpracování" již nezmiňuje návrh v oblasti příležitostí, ale ze silných a slabých stránek podniku. V samotném návrhu pak oba tyto přístupy kombinuje. V teoretické části by bylo vhodné vycházet z aktuálních zdrojů (model EFQM byl v roce 2019 upraven, model CAF aktualizován 2020), nebo alespoň zdůvodnit uvedení starších modelů. V analytické části je diskutabilní věrohodnost získaných údajů i následné zpracování, na což pokládám otázky k obhajobě. Některé návrhy (dotazníky) s ohledem na malou náročnost mohly být realizovány. Otázky k obhajobě: Zdůvodněte převod získaných kvalitativních dat na kvantitativní a relevantnost získaných údajů? Jak jste zahrnul do vyhodnocení váhy jednotlivých kritérií? Proč navrhujete modernizaci strojů, když v analytické části vychází toto kritérium ve srovnání s ostatními nejlépe (v analýze zařazujete stoje do kritérií: strategie a procesy)?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | D | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 135248