SNĚHOTA, K. Návrh efektivního systému personálního marketingu ve vybrané firmě [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.

Posudky

Posudek vedoucího

Rašticová, Martina

Bc. Karel Sněhota zpracovával diplomovou práci ná téma Návrh efektivního systému personálního marketingu ve vybrané firmě. Diplomovou práci kompletoval v anglickém jazyce. Celkově projevoval po celou dobu psaní diplomové práce aktivní přístup, prokázal schopnost samostatné tvůrčí práce. Zaměření práce, stejně jako zvolené metody považuji za originální a adekvátní zvolenému úkolu. Oceňuji jazykovou úroveň DP. Až na drobnosti související s citacemi a seznamem použitých zdrojů, považuji práci za velmi kvalitní. Práci doporučuji k obhajobě a hodnotím stupněm B.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků B
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji, včetně citací C
Navrhovaná známka
B

Posudek oponenta

Tomšů, Petr

Podle mého názoru tato diplomová práce byla, až na malé nedostatky, zpracována nadstandardním způsobem. Student prokázal znalosti nutné k pochopení dané oblasti a následné aplikaci řešení problému. Dále oceňuji jazykovou vybavenost a kreativitu, která byla k propojení teorie personalistiky a marketingu zapotřebí.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků D
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň C
Práce s informačními zdroji B
Navrhovaná známka
B

Otázky

eVSKP id 64894