BILÍK, J. Inovace systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Tematicky jde o zcela běžné téma, k jeho zpracování není třeba speciálních znalostí a postupů. Využití výsledků je možné pouze pro konkrétníspolečnost. Autor k řešení přistoupil standardně, nepoužívá netradičních metod zpracování. Ke zpracování bakalářské práce přistupoval zodpovědně a iniciativně. Práce splňuje požadavky kladené na takový to typ práce. Otázka: O kolik % Vámi navrhované změny zvýší celkové náklady a má na tyto změny společnost dostatek finančních prostředků?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | Práce vykazuje nedostatky v oblasti odborné jazykové úrovně. V rácmci uspořádání práce podkapitola týkajícíse oblíbenosti benefitů v ČR by měla být součástí kapitoly Mzdové šetření. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | A |
Práce detailně popisuje systém odměňování ve společnosti. Pozitivně hodnotím široké spektrum grafických a tabulkových zpracování, která urychlují orientaci a vyvozování závěrů v práci samotné. Detailní analýza benefitů a spokojenosti zaměstnanců, která byla vypracována z průzkumu formou dotazníků, je velmi přínosnou částí práce, díky níž se daly vyhodnotit inovativní kroky pro zaměstnavatele. Další zajímavou částí je vyhodnocení celkové analýzy společnosti, pomocí SWOT analýzy, která vychází ze shrnutí u hlavních podkapitol. Praktické využitelnosti výsledků však ubírá vyhodnocení celkových nákladů, které by bylo vhodné propracovat více podrobněji. Vyjma jednodušeji pojaté kalkulace, je v práci obsaženo vše co si předestřela. Práce jako celek působí přehledně.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 103377