BADINOVÁ, E. Motivace v pracovním prostředí [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Bakalářská práce je zpracována systematicky a na dobré odborné úrovni. Analýza současného stavu je podpořena dotazníkovými šetřeními mezi zaměstnanci firmy - jednak firmou dříve zpracovanými v letech 2011 a 2013 a rovněž vlastním šetřením autorky. Návrhy dobře vycházejí ze závěrů z analýz a jsou využitelné ve firemní praxi. Otázka k obhajobě: V rámci návrhů pro zlepšení pracovních vztahů a interní komunikace navrhujete různé společenské a sportovní akce, které budou náročné jak z organizačního hlediska, tak z hlediska motivace zaměstnanců zapojit se. Neobáváte se silného odporu vůči zavedení těchto akcí? Proč?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 73481