LEŠČIŠINOVÁ, N. Návrh změny obsahu organizační kultury ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.

Posudky

Posudek vedoucího

Konečná, Zdeňka

Studentka prokázala v předložené absolventské práci schopnost systematicky samostatně pracovat na zadaném úkolu. Jednotlivé části práce jsou velmi dobře zpracovány, vzájemně provázány a jako celek je možné práci označit za přínosnou pro řešenou oblast ve zvolené organizaci. Vytčené cíle práce byly naplněny. V teoretických východiscích jsou obsaženy relevantní oblasti řešenému tématu, nicméně nobčas se vyskytují nepřesnosti v odborné terminologii. Pro zpracování literární rešerše byly zvoleny relevantní zdroje, nicméně v seznamu literatury nejsou po formálně stránce uváděny dle doporučení v platné normě. V analytické části pozitivně kvituji velmi pozitivně aplikaci Denisonova modelu ke sběru dat, jímž se studentce podařilo relevantně popsat obsah parciálních oblastí organizační kultury ve zkoumané firmě a tím identifikovat jejich aktuální přínosy a nedostatky pro fungování organizace. Následná návrhová část vhodně reflektuje získané výstupy z analytické části a navrženy jsou relevantní doporučení pro formování žádoucího obsahu organizační kultury. Jsou identifikovány náklady na implementaci návrhů, identifikovány nejsou možná rizika ani časový harmonogram zavádění navržených opatření. V souhrnu je však možné konstatovat, že předloženou práci je možné bezpochyby považovat díky její komplexnosti a kvalitě zpracování za přínosnou pro rozvoj zkoumané organizace.  

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků C
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací C
Navrhovaná známka
B

Posudek oponenta

Pfeifer, Marcel Rolf

Celkově hodnotím tuto práci mezi známkou výborně / A a velmi dobře / B. Přikláním se zde však k hodnocení A i přes některé drobné nedostatky, jelikož studentka prokázala schopnost akademické práce na velice kvalitní úrovni, opomíjela však fakt reálného návrhu a jeho přínosů.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A Studentka jasně prezentuje své cíle, vymezuje potřebné pojmy a umožňuje čtenářovi logické pochopení jejich myšlenek. Studentka se zaměřila na splnění hlavních a vedlejších cílů. 
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A Studentka diskutuje ve své práci možné aplikovatelné metody kvalitativního a kvantitativního výzkumu. Rozhodla se pro vědecky ověřený dotazník, který byl vyplněn zaměstnanci veškerých úrovní prozkoumané společnosti. Struktura a výběr metody jsou logické jasně pochopitelné.
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A Aplikace zvolených metod je v pořádku. Pouze v kapitole 2.3.5 existuje schod, kde čtenářovi není intuitivně vysvětleno, z čeho se skládají data pro analýzu. Data vychází z dotazníku, kde studentka sčítá odpovědi celé sekce. 
Praktická využitelnost výsledků B Studentka popisuje praktickou problematiku, kterou řešila v existujícím podniku. Malý nedostatek je, že studentka sice ukáže varianty řešení a jejích náklady. Nepodívá se však na to, co dané rozhodnutí přinese a jestli se daná investice vyplatí. 
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A Struktura, jazyk a terminologie jsou jasné. Velké obrázky a tabulky (např. stránky 67-70) mají své místo obvykle v příloze.
Práce s informačními zdroji B Studentka by měla získat informace o společnosti pomocí referencí a citací. Jinak bez námitky.
Navrhovaná známka
A

Otázky

eVSKP id 152393