SOCHOVÁ, K. Návrh změn systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.

Posudky

Posudek vedoucího

Kruntorádová, Markéta

Tematicky jde o zcela běžné téma, k jeho zpracování není třeba speciálních znalostí a postupů. Využití výsledků je možné pouze pro konkrétní firmu. Autorka k řešení přistoupila standardně, nepoužívá netradičních metod zpracování. Práce byla dokončena v předstihu, autorka k řešení přistupovala zodpovědně a iniciativně. Práce splňuje požadavky kladené na diplomovou práci. Má na Vámi navrhované změny společnost finanční prostředky a bude možné tyto změny realizovat?

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků B
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací B
Navrhovaná známka
B

Posudek oponenta

Machová, Hana

V předložené diplomové práci se diplomantka zabývá návrhem systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY a.s. V teoretické části práce je detailně popsáno odměňování a hodnocení pracovníků ve společnostech v České Republice. Praktická část začíná představením analyzované společnosti, upřesněním její činnosti a jejím postavením na trhu. Dále diplomantka aplikuje metody popsané v teoretické části přímo na vybranou společnost. V analýze SWOT konkretizuje silné a slabé stránky společnosti v personální oblasti a také příležitosti a ohrožení a stanovuje jejich důležitost. Poslední část diplomové práce je věnována samotnému návrhu na změnu v systému odměňování zaměstnanců, časovému rámci zavedení těchto změn a v neposlední řadě taktéž dopadům především na zaměstnavatele jako takového. Diplomantka splnila zadání diplomové práce v celém rozsahu. Diplomová práce působí uceleně a odpovídá stanoveným zásadám. Výsledky práce jsou prakticky použitelné.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků B
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji A
Navrhovaná známka
A

Otázky

eVSKP id 86842