HEINISCHOVÁ, K. Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.
V předložené absolventské práci prokázala studentka schopnost systematického řešení zadaného problému. Teoretická část je zpracována na základě prostudování více než 30 zdrojů, což je u tohoto typu práce nadstandardní, nicméně ne všechny prameny byly vhodné pro zpracování odborné vysokoškolské práce (viz komentář výše). V analytické části jsou vhodně zvoleny metody sběru dat, určité výhrady je možné spatřovat ve zpracování získaných dat (deskriptivní statistiky jsou v tomto případě velmi limitující). Návrhová část vychází ze získaných výstupů předchozích částí, nicméně je zúžena na oblast odměňování a motivace pracovníků. Ekonomické zhodnocení je uvedeno ve velmi hrubých odhadech.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | Vytčený cíl práce byl naplněn částečně. Realizovaná analýza i následné návrhy byly zúženy na oblast odměňování a motivace zaměstnanců. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | Zvolený postup řešení, jakož i aplikované metody byly zvoleny velmi adekvátně. Metody sběru dat byly popsány a vhodně aplikovány. V případě metod zpracování dat byly použity pouze deskriptivní statistiky, což je pro poznání tak komplexního jevu jakou orgnaizační kultura je, omezující. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | Studentka prokázala velmi dobrou úroveň schopnosti interpretace dat, zřetelná je dlouhodobá znalost prostředí. | |
| Praktická využitelnost výsledků | C | Výstupy práce jsou aplikovatelné do praxe, nicméně byly řešeny spíše v obecné rovině bez alternativních návrhů a ekonomické zhodnocení bylo provedeno velmi hrubým odhadem. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | Práce je dobře strukturovaná, po formální stránce velmi dobře zpracovaná. Klíčové termíny jsou vymezeny, práce je psána odborným stylem, občas se vyskytly překlepy např. na str. 9 "zúčastnění pozorování". Taktéž není vhodné používání zkratek v nadpisech (viz např. kapitola 1.3) . | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C | Studentka prokázala dobrou schopnost práce s informačními zdroji. Výtku mám k použití pramenů typu učebnice, zastaralým a populárním pramenům (např. literární pramen č. 25 z roku 1993 či pramen č. 2), které jsou pro zpracování odborné práce nevhodné. |
Diplomová práce je pečlivě zpracována, má kvalitní strukturu a naplňuje cíle zvolené autorkou. Formální stránka dodržuje stanovená pravidla. Autorka rozdělila práci do teoretické a výzkumné části, které na sebe vhodně nasedají. V teoretické části jsou popsány nejen prvky, funkce a typy organizační kultury, ale také to, jakým způsobem by měla optimálně změna ve společnosti nastat, což považuji za velice hodnotné. V této části práce bych doporučila doplnit více příkladů, jak se popisované jevy mohou projevit přímo ve společnosti, a také zaměření na primární zdroje u citovaných textů. Empirická část prokazuje, že se autorka v dané oblasti dobře orientuje. Jako velice cenný se jeví její vhled do fungování společnosti. Zaměřila se na rozdílnost mezi skupinami IT a business specialistů, pro jejíž zkoumání vytvořila vlastní dotazník (upravený pro potřeby skupin) a následně porovnala odpovědi mezi sebou. Pro obohacení do té doby pouze kvantitativních dat se rozhodla získat další informace v rozhovorech se zaměstnanci. Přestože je design výzkumu pochopitelný, zajímavým oživením by bylo jeho širší a přehlednější rozpracování. V závěrečné části DP autorka shrnuje poznatky z dotazníkového šetření a navrhuje opatření k objeveným rezervám. Jde vidět, že se autorka nad řešením zamýšlí z více stran. Jako velké plus vnímám, že se zamýšlí i nad tím, zda je navrhovaná změna vhodná z hlediska financí a časové náročnosti. Diplomovou práci doporučuji k obhajobě s hodnocením A/B.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 119695