ZOUHAROVÁ, V. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Studentka se věnuje stále aktuálnímu tématu optimalizace mzdových nákladů zaměstnavatele. Teoretická část tvořílogické východisko pro další části práce. Analytická část obsahuje posouzení problému v jeho souvislostech, přičemž studentka propojuje informace od zaměstnavatele s vědomostmi získanými v průběhu studia. V návrhové části studentka osvědčila schopnost interpretovat poznatky a vyvodit z nich adekvátní závěry.Text bohužel vykazuje však slabou jazykovou úroveň, zejména v analytické a návrhové části nerespektuje vždy odbornou terminologii (např. „dohody konané mimo pracovní poměr" - str. 56, 60, kapitoly 3.1.4 a 3.5, tabulka 14; „pracovník“ namísto „zaměstnanec“ – kapitola 3.1.5 a 3.1.6; u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr není poskytována mzda, jak je chybně uvedeno v tabulkách 12 a 13). Studentka neobjasnila, proč se liší částky mzdy v kapitole 3.1.1 a 2.8.1, resp. 2.9. Není zdůvodněn výběr inzerních portálů v kapitole 3.4. Z kapitoly 2.7 není zřejmé, jaká je celková částka za doporučení nového zaměstnance. I přes shora uvedené výhrady práce odpovídá zaměření bakalářského studijního programu. Studentka splnila cíl dle zadání a předložila několik návrhů řešení daného problému. Práci lze doporučit k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Cílem práce bylo na základě provedené analýzy zhodnotit současný stav z hlediska pracovně-právních vztahů a z hlediska ekonomického zhodnocení nákladů ve vybraném podnikatelském subjektu a navrhnout jejich optimalizaci. Vybrané téma hodnotím kladně. Téma je pro danou společnost velmi aktuální a je potřeba ho nutně řešit. Teoretická část se zabývá vymezením pracovně-právních vztahů z účetního, daňového a právního hlediska. Návaznost obsahu, kapitol, podkapitol byla utvořena systematicky. Výhradu mám pouze ke kapitole pracovně lékařských prohlídek, kde autor nepřihlédl k aktuálnosti vyhlášky a věnoval se starším podmínkám. Navazuje analytická část, kde se autor věnuje již konkrétní optimalizaci pracovně-právních vztahů ve vybrané společnosti a dále v kapitole třetí, kde autor přehledně shrnul nabyté poznatky, výsledky práce a doporučil několik návrhů řešení, které by mohly vést k optimalizaci ve vybrané společnosti. Návrhy považuji za logické a vhodné. Rovněž velmi kladně hodnotím množství návrhů, které autor předložil, a to včetně jejich výpočtů a zpracování. Po formální jazykové stránce je práce na dobré úrovni. Obsahuje překlepy, gramatické a typografické chyby, které bylo možné odstranit důslednější kontrolou. Po grafické stránce práci považuji za zdařilou. Přehled literatury obsahuje relevantní a aktuální zdroje. Pozitivně hodnotím, že autor využívá kromě literatury i rozhovory se zaměstnanci společnosti XYZ. Práci doporučuji k obhajobě s navrhovaným hodnocením.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 152280