ADAMCOVÁ, M. Komunikační mix HR ve vybrané mezinárodní společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.
Diplomová práce se věnuje atraktivnímu a současně velmi aktuálnímu tématu – marketingové komunikaci voblasti náboru zaměstnanců ve vybrané mezinárodní společnosti. Již během zpracování bylo patrné, že se autorka v dané problematice velmi dobře orientuje a téma je jí blízké, což se pozitivně promítlo do celého zpracování. V analytické části autorka prokazuje schopnost samostatně pracovat s teoretickými poznatky a efektivně je uplatnit při zpracování odpovídajících analýz. Na jejich základě následně formuluje návrhy, které jsou srozumitelně strukturované, konkrétní a připravené k praktické realizaci. Oceňuji, že návrhy zahrnují nejen samotné prvky náborové inzerce včetně grafických vizuálů, ale i širší komunikační souvislosti v rámci interního a externího PR. Autorka vnímá náborovou komunikaci komplexně, tedy nejen jako cestu k získání nových zaměstnanců, ale i jako nástroj budování image zaměstnavatele. V návrhové části nechybí souhrn odhadovaných nákladů a zamyšlení nad přínosy realizace doporučených opatření, což výrazně zvyšuje praktickou využitelnost práce. Práci hodnotím jako prakticky přínosnou. Návrhy, které autorka předkládá, jsou realistické, dobře podložené a jejich realizace by mohla analyzované společnosti pomoci efektivněji oslovit cílové kandidáty i posílit zaměstnavatelskou značku. Otázky k obhajobě: 1. Který z Vámi navržených komunikačních nástrojů v rámci náboru považujete osobně za nejefektivnější a proč právě tento? 2. Domníváte se, že by některé z Vašich návrhů mohly přispět nejen k úspěšnějšímu náboru, ale i ke zlepšení celkové spokojenosti a loajality stávajících zaměstnanců? Pokud ano, který konkrétně a proč?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | Výstupy práce směřují k naplnění cílů stanovených v zadání. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | Práce vychází ze standardního, vhodného postupu. Použité metody jsou vzhledem ke zvolenému tématu adekvátní. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | Autorka prokazuje schopnost standardně interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich vhodné závěry. | |
| Praktická využitelnost výsledků | B | Výstupy práce jsou prakticky využitelné zejména v podobě předložených návrhů. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | Práce využívá standardní struktury. Autorka zde využívá vhodné terminologie. Některé z kapitol umístěných v teoretické části by spíše odpovídalo umístění v části analytické. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C | V práci je využito adekvátních informačních zdrojů, které jsou vhodně uvedeny v seznamu i citovány. Některé citace nejsou zcela přesné. Při kontrole pomocí Theses.cz byla vykázána podobnost se všemi nalezenými dokumenty v míře 16 %. Nejvyšší míra shody u jednoho dokumentu pak byla 10 %. Tyto shody jsou pak zejména ve formálních náležitostech a neovlivňují tak vlastní obsahovou stránku závěrečné práce. |
Téma diplomové práce je velmi aktuální a přínosné, zejména v kontextu současného trhu práce, kde je nábor pracovníků klíčovým faktorem pro úspěch podniků. Výběr tématu je vhodný a dobře zapadá do současných trendů v oblasti HR marketingu. Cíle práce jsou jasně definované a autorka je v průběhu práce systematicky naplňuje. Zvolená metodika, kombinace polostrukturovaných rozhovorů a dotazníkového šetření, je vhodná pro získání relevantních dat a poskytuje komplexní pohled na problematiku náboru pracovníků. Práce je logicky členěná, autorka prokazuje dobrou orientaci v problematice a využívá relevantní odborné zdroje. Analytická část je detailní a poskytuje hluboký vhled do současného stavu náborových strategií ve sledované společnosti. Návrhová část obsahuje konkrétní a praktické doporučení, která mohou výrazně přispět ke zlepšení náborového procesu. Doporučuji v části 3.4 více rozvést praktické důsledky navržených řešení. Text je psán srozumitelně, bez výrazných jazykových chyb. Citace odpovídají normě ISO 690. Grafická úprava je přehledná a podporuje snadnou orientaci v textu. Závěrečná práce splňuje požadavky kladené na diplomovou práci a doporučuji ji k obhajobě s hodnocením A. Autorka prokázala schopnost samostatně řešit náročné úkoly a přinést praktická doporučení, která mohou mít pozitivní dopad na náborový proces ve sledované společnosti.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 167986