NĚMCOVÁ, B. Návrh rozvoje motivačního programu společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Otázky k obhajobě: 1) Proč navrhujete zvýšení hodnoty poskytované stravenky na 101 Kč? Proč hodnotu stravenky nenavrhnete na 100 nebo na 95 či 105 anebo 110 Kč? 2) Jsou náklady na realizaci navržených změn ve výši cca 2 mil. Kč v prvním roce a cca 1,9 mil. Kč v dalších letech pro společnost akceptovatelné? Doporučila byste realizaci všech návrhů zároveň nebo postupně, popř. v jakém horizontu?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 73423