CINTULOVÁ, T. Agilní transformace na produktové a týmové úrovni [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.

Posudky

Posudek vedoucího

Širáňová, Lenka

Cílem diplomové práce je navrhnout kroky pro úspěšnou implementaci první fáze Agile Transformace, se zaměřením na její dopad na produkt a týmové procesy ve vybrané společnosti. Diplomová práce využívá Agile koučování, kde klíčovou roli hraje schopnost koučovat týmy a vedení pomocí silných otázek k dosažení vývoje v dané oblasti. Agile koučování zahrnuje poradenství, mentoring a facilitaci pro podporu kultury důvěry a sdílení znalostí, což je zásadní pro vývoj produktů reagujících na potřeby zákazníků.  Studentka si vybrala velmi aktuální a zajímavé téma agilní transformace, které je náročné, a přistoupila k jeho vypracování zodpovědně a svědomitě, což vedlo k vytvoření práce s velkým praktickým využitím.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků A
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji, včetně citací A
Navrhovaná známka
A

Posudek oponenta

Bezděková, Klára

Diplomová práce se zabývá analýzou a návrhem kroků, které vedou k implementaci první fáze agilní transformace, a to jak na produktové, tak týmové úrovni. Autorka vychází z prvotního dotazníku, který produkt a tým zařazuje na škále agilní vyspělosti a navrhuje postup pro dosažení dalšího milníku, jehož součástí je i zavedení jednotného nástroje pro plánování a adopce nové agilní metodologie. Na týmové úrovni bylo v práci možné detailně popsat a demonstrovat skutečný průběh implementace. Zvolený postup řešení je na vysoké úrovni a odpovídá současným standardům zavádění agilního přístupu do softwarového vývoje. V práci zejména oceňuji zaměření nejen na týmové procesy a adopci známé agilní metodologie, ale i důraz na nutnou kulturní změnu, která je výsledkem otevřené komunikace a aktivního zapojení zpětné vazby. Autorka nabízí komplexní pohled na problematiku agilních transformací, včetně jejich zasazení do kontextu a vysvětlení důležitosti, až po zhodnocení výsledné efektivity a návrhu dalších vylepšení. Popsané metody jsou prakticky využitelné napříč odvětvími. Po jazykové stránce je práce na vysoké úrovni a smysluplně strukturovaná, autorka správně pracuje s terminologií. Práce odpovídá podmínkám zadání, obsahuje všechny náležitosti a splňuje stanovený cíl, kterým byly návrh a úspěšná implementace první fáze agilní transformace. Diplomovou práci doporučuji k obhajobě.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků A
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji A
Navrhovaná známka
A

Otázky

eVSKP id 159811