PEŠTUKOVÁ, P. Návrh rozvoje systému benefitů zaměstnanců konkrétní společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou a databázemi zdrojů. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Závěrečná práce je zpracovaná vyčerpávajícím způsobem a nepatrné nedostatky ve formálních náležitostech neovlivňují výsledky práce.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Práce přináší ucelený pohled na problematiku odměňování zaměstnanců a benefitů a naplňuje stanovené cíle. Autorka za pomoci širokého spektra odborných zdrojů uvádí čtenáře do problematiky odměňování a poskytuje tak obsáhlý teoretický přehled dané oblasti. V teoretické oblasti bych doporučil uvádění více praktických příkladů pro snadnější porozumění. V praktické části autorka využívá pro analýzu spokojenosti několik zdrojů informací, včetně rozsáhlého dotazníkového šetření v konkrétní společnosti, z kterého vhodně vybírá pouze oblasti týkající se benefitů. Oceňuji také práci s alternativními zdroji jako jsou například weby sloužící k hodnocení zaměstnavatelů ze strany zaměstnanců (např. vimvic.cz, atmoskop.cz) nebo průzkumy personálních agentur (Ranstad, Grafton). Přínosem je rozbor aktuálních trendů a vlivu Covidové epidemie na firemní benefity a jak se v tzv. "new normal" stavu změnilo vnímaní benefitů především ze strany zaměstnanců. V závěru pak autorka navrhuje úpravu systému benefitů včetně harmonogramu jeho zavedení a podrobné ekonomické analýzy. Práci doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 142994