MÁČKOVÁ, Z. Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Jde o standardní téma, které je obecně známé a není nijak inovativní. Autorka využívá pouze obecně známých postupů a metod. Využití výsledků je možné pouze pro konkrétní společnost. Práce splňuje požadavky kladené na diplomovou práci, ale hlavně po formální stránce vykazuje určité vyše zmíněné nedostatky. O kolik % Vámi navrhované změny zvýší celkové náklady a má na tyto změny společnost dostatek finančních prostředků?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | D | SWOT analýze jsou některé položky zaměněny např. uvedená silná stránka je příležitostí pro společnost apod. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | E | Nedostatečná citate použitých zdrojů převážně v teoretické části práce. Seznam použitých zdrojů není dle Směrnice děkana č. 2/2013 pro vypracování a hodnocení bakalářské a diplomové práce. |
Velmi kladně hodnotím grafickou stránku diplomové práce - použití grafů a tabulek k analýze současného stavu i návrhu řešení problému. Práce je tak přehledná a výstižná.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 86132