MIŠKECHOVÁ, L. Návrh efektivnějšího systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Emerson a.s, divize Branson [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012.
Práce má velmi dobrou úroveň a realizace jejich výstupů - pokud s nimi společnost dále bude pracovat - je velmi vysoká.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Odborná úroveň navrhované části | B | Práce se snaží o využití konkrétních znalostí a postupů. | |
| Přínos a praktické využití návrhu | B | Práce je zpracována s ohledem na konkrétní potřeby. To se pozitivně odráží v šířce spektra návrhů. Negativním projevem je pak obecnost některých oblastí, která je však spojena spíše s požadavkem společnosti na utajení některých informací. To lze nalézt zejména v ekonomické stránce návrhů a hodnocení jejich potenciálních přínosů a nákladů, které si vyžádá jejich realizace. | |
| Iniciativa a samostatnost při zpracování | B | Samostatný přístup. | |
| Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | B | Dílčí nedostatky v práci s citacemi v praktické části. | |
| Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | B | Nižší kvalita některých vkládaných obrázků. | |
| Splnění cíle a rozsahu zadání | B | Cíle práce a rozsah zadání byly naplněny. Některé aspekty, zejména ekonomického charakteru, jsou sice pojaty obecněji, ale vymezení směru, kterým se má společnost ubírat je dobré. | |
| Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | A | Teorie vymezuje dané téma v dostatečné míře. | |
| Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | B | Analytická část je postavena na charakteristice stávajícího přístupu společnosti a na dotazníkovém šetření. Je zřejmé, že autorka má přehled o situaci ve společnosti. |
eVSKP id 54494