GOTTWALDOVÁ, E. Přehled účetních a daňových aspektů zaměstnaneckých benefitů ve vybraných společnostech [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Studentka prokázala schopnost samostatně zpracovat informační zdroje a aplikovat metody, se kterými se seznámila v průběhu předcházejícího studia. Zpracovala kvalifikovaným způsobem zadané téma. V textu bakalářské práce jsou také obsažena vlastní hodnotící stanoviska a tím splňuje základní požadavky kladené na závěrečné práce. Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě s následujícím doporučením: zpracujte pro obhajobu práce výsledky vyhodnocení dotazníkového šetření do přehledné tabulky.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | Studentce se podařilo základní cíle stanovené zadáním dobře naplnit, postupovala podle zadání a zabývala se všemi jeho podstatnými součástmi. Méně zřetelné je ale vyhodnocení nákladů a přínosů navrhovaných změn. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | Postupy použité k řešení problémů jsou standardní a byly využity adekvátní metody. U dotazníkového šetření by byl vhodný větší důraz na teoretické zvládnutí problematiky tvorby dotazníku. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | Interpretace dosažených výsledků svědčí o velké zainteresovanosti autorky práce a znalosti reálné situace v analyzované společnosti. Výsledky dotazníkového šetření jsou málo přehledně popsané. | |
| Praktická využitelnost výsledků | C | Praktická využitelnost výsledků může být ověřena v analyzované společnosti, podle mého názoru je na dobré úrovni. Některé návrhy se dají v krátkém časovém horizontu aplikovat.Náklady jsou vypočítány či alespoň naznačeny jen u některých návrhů. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | Bakalářská práce je po formální stránce dobře vyvážená, co se týká rozsahu jednotlivých kapitol, doplněna je jednou přílohou. Použitá terminologie a vyjadřování v odborném jazyce má kolísavou úroveň. Škoda, že se diplomantce v závěrečné fázi zpracování textu nepodařilo odstranit formální nedostatky, překlepy, či příliš neformální vyjadřování, například na str. 47 ... z hlediska etnických pravidel..., na st. 56 ... nápad byl zkonstatován..., na str. 60 ...něco na ně leze..., případně znění 13. otázky v dotazníku. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B | Analýza zadaných zdrojů byla kvalitně provedena, další relevantní liteaturu si studentka sama vyhledala. Citace odpovídají odborným požadavkům. |
Cílem této bakalářské práce je vymezení zaměstnaneckých benefitů ve vybraných společnostech včetně účetních a daňových aspektů. Práce je přehledně strukturována do úvodu, tří kapitol a závěru. Autorka postupuje logicky od teoretické části ke konkrétní analýze zaměstnaneckých benefitů ve dvou vybraných firmách, ze které vyplývají návrhy na optimalizaci a zavedení nových benefitů. V teoretické části autorka výstižně charakterizuje zaměstnanecké benefity jako významný motivační prvek v personální činnosti společnosti, a to včetně jejich historie, členění a detailního popisu jednotlivých benefitů z pohledu účetního a daňového. V této části také autorka prokazuje znalost legislativy s touto tematikou spojenou. Stěžejní a současně nejpřínosnější částí práce je praktická část, která se zabývá analýzou používaných benefitů s výslednými návrhy na optimalizaci benefitů z pohledu zaměstnanců. Velkým přínosem pro práci bylo dotazníkové šetření a aktivní komunikace s konkrétními zaměstnanci. Oceňuji především náročnost provedení dotazníkového šetření a zpracování získaných výsledků. Jednotlivé části na sebe logicky navazují a jsou psané srozumitelnou formou, textová, tabulková a grafická část práce je vyvážená. Práce s odbornou literaturou je na velmi dobré úrovni, relevantní tituly jsou vhodně citovány. Bakalářská práce po věcné i formální stránce naplňuje svůj cíl, autorka výborně hodnotí získané poznatky a prokazuje míru kvalifikovaného přehledu v problematice, schopnost logického třídění a srovnávání získaných dat a exaktní uvažování. Oceňuji také objektivní zhodnocení poskytování zaměstnaneckých benefitů nikoliv pouze z pohledu zaměstnanců, ale také z pohledu hospodaření firmy. Celkově je možné konstatovat, že práce je svým rozsahem velmi obsáhlá a autorka v ní prokazuje samostatné uvažování, velmi dobrou orientaci v dané problematice, při práci s daty z různých zdrojů osvědčuje analytické schopnosti, text nepostrádá vlastní názory a hodnocení.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 151921