KOLÁČKOVÁ, J. Fluktuace a retence zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Práce je velmi dobře strukturovaná a přehledná. Teoretické poznatky jsou přesně a konkrétně využity v praktické části. Zvolený postup řešení i metodika jsou průkazné, ale potenciál možných informací nebyl zcela naplněn. Také v rámci navržených řešeních bych ocenil, kdyby byl uveden názor vedení společnosti, co na návrhy říkají a zda jsou ochotni tato řešení uplatnit, případně za jakých podmínek. Celkově je práce srozumitelná, pro člověka mimo obor dobře zpracovaná s logickými návaznostmi. Neshledal jsem žádné faktické či logické nedostatky. Proto hodnotím tuto práci známkou A.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 125339