JÍLKOVÁ, T. Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Diplomová práce Bc. Terezy Jílkové se zaměřuje na zlepšení systému odměňování a motivace ve vybrané společnosti. V teoretické části autorka použila adekvátní zdroje, citování však není zcela přesné ("Společnost říká ..."). Práce obsahuje drobné typografické chyby (různé řádkování. V analytické části byl použit dotazník vlastní konstrukce, přičemž diplomantka srovnávala výsledky pro dělnické pozice a THP pracovníky, statistické srovnání obou skupin neproběhlo. Oceňuji použití rozhovorů (a jejich přepisu v příloze), jejich analýza je pouze ve formě shrnutí. Návrhy navazují na analytickou část, některé by však zasloužily zpracování více do hloubky (např. u návrhu "3.7 Slovní hodnocení, komunikace a zpětná vazba" si nejsem jist jeho přijetím ze strany vedoucích, kteří nebudou vědět, co se svými podřízenými 2x měsíčně řešit). Závěrem lze konstatovat, že diplomatka svou práci přes uvedené nedostatlky zpracovala na dobré úrovni, celkové hodnocení je tedy C - dobře.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | D |
Diplomová práce se zaměřuje na systém odměňování a motivace ve vybrané společnosti. V analytické části jsou v rámci výzkumu využity rozhovory a dotazníkové šetření. Autorka představuje několik návrhů, které by měly vést ke zlepšení motivace a odměňování pracovníků. Nákladové vyjádření těchto návrhů je autorkou uvedeno souhrnně v tabulce, přesto by bylo vhodné zmínit ekonomickou situaci dané společnosti a uvést, zdali je tato částka pro ně akceptovatelná. Celkový dojem z práce snižuje stylistická a grafická úprava textu a také skutečnost, že zdroje nejsou uvedeny v souladu se Směrnicí č. 2/2022. I přes tyto drobné nedostatky, doporučuji práci k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 157153