VLAŠÍNOVÁ, R. Organizace a řízení tréninkového centra mládeže golfového sportovního klubu [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.

Posudky

Posudek vedoucího

Korvas, Pavel

Samostatná práce s přímými výstupy do praxe pro autora, která splňuje nároky kladené na tento typ odborné práce. Otázka při obhajobě práce: Je možné vycházet při budování organizační a řídící struktury sportovního centra mládeže z tradičních schémat a struktur profesionálních klubů, které se využívají v ČR?

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů C Cíl práce byl splněn, bakalářka vytvořila návrh pro provedení změn v organizaci a řízení vybraného sportovního klubu.
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B Byly zvoleny odpovídající metody pro vytvoření práce. Při řešení vybrané problematiky se bakalářka zabývala v dostatečné šíři s potřebným teoretickým základem, v praktické části vytvořila koncepci řešení uvedené problematiky.
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C Bakalářka popisuje zjednodušeně dosažené výsledky, závěry vychází z analýzy a stavu v daném prostředí. Některé výsledky nebo navrhovaná řešení odpovídají menší zkušenosti bakalářky.
Praktická využitelnost výsledků B Výsledky práce je možné využít ve vlastní praktické činnosti bakaláře, kterou může být organizace a vedení sportovního klubu.
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň C Odpovídá požadavkům na BP. Terminologie a jazyková úroveň odpovídá menší zkušenosti bakaláře s vypracováním odborné práce, užívání hovorového jazyka apod. Celková struktura práce vhodná, struktura některých dílčí částí méně vhodná, mísí se řada nehomogenních informací.
Práce s informačními zdroji, včetně citací B
Navrhovaná známka
C

Posudek oponenta

Giacintova, Jana

Práce je zpracována velmi pěkně, přehledně, je dobře strukturovaná. Po obsahové stránce autorka fundovaně hodnotí situaci v TCM, kterou zná osobně ze své praxe. Nedostatkem této práce je záměna použité metody práce za vedlejší cíl. Analýza by měla být nástrojem a ne vedlejším cílem práce. V použité metodě SWOT, v definici silných stránek by měla autorka hodnotit silné stránky řízení a organizace TCM, ne stav TCM a jeho výsledky.Po formální stránce je práce zpracována gramaticky správně až na 6 chyb v interpunkci.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod C
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků A
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji A
Navrhovaná známka
B

Otázky

eVSKP id 65901