VEŘMIŘOVSKÁ, T. Návrh změn v systému odměňování zaměstnanců pro konkrétní oddělení vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou a veřejně dostupnými databázemi. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Rozsah a podrobnost provedených analýz a komplexnost práce je na nadstandartní úrovni. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Autorka k řešení přistupovala zodpovědně a iniciativně. Závěrečná práce je zpracována po obsahové a formální stránce nadstandardním způsobem.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | A |
Bakalářská práce se zabývá aktuálním a v praxi velmi významným tématem odměňování zaměstnanců. Autorka si zvolila konkrétní oddělení ve společnosti XY, s.r.o., což umožňuje praktické ukotvení navržených změn. Cílem práce bylo navrhnout změny vedoucí k vyšší spokojenosti zaměstnanců i zaměstnavatele, přičemž tento záměr byl dle obsahu práce úspěšně naplněn. Struktura práce je členěná přehledně a logicky, od teoretických poznatků, přes podrobné analýzy, až po návrhovou část. Vyzdvihnout lze především kvalitně zpracované analytické části a snahu autorky propojit teorii s konkrétními doporučeními pro praxi. V rámci zkoumání využila studentka odbornou literaturu, realizovala dotazníkové šetření mezi zaměstnanci a vedla rozhovor s vedoucím odměňování. Tyto metody sběru dat považuji za vhodně zvolené a přínosné, přičemž na jejich základě byly formulovány hodnotné návrhy ke zlepšení stávajících firemních procesů. Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 167948