ZLÁMALÍKOVÁ, L. Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Sorin s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.
Závěrečná práce je zpracována standardním způsobem. Drobné nedostatky neovlivňují výsledek práce.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | C | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | D | Práce neobsahuje analýzu všech externích faktorů definovaných v teoretické části. Přínosy navrhovaných změn jsou hodnoceny pouze slovně. | |
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
Praktická využitelnost výsledků | C | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Autorka se ve své bakalářské práci zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve společnosti Sorin s.r.o. a návrhem změn tohoto systému. Cíle práce jsou formulovány jasně a smysluplně. Je zde obsažena nejen analýza samotné společnosti, ale i jejího okolí. Rozsáhlá analytická práce přinesla mnoho podnětů a informací potřebných ke zpracování problematiky. Předložené návrhy mohou být realizovatelné s přínosem jak pro zaměstnance, tak i pro společnost. Celková úprava na mě působí přehledně, uspořádaně. Po formální stránce práce obsahuje všechny potřebné náležitosti. K dané problematice existuje velké množství dostupných informací, které autorka plně využila. Práce je vhodně doplněna tabulkami, obrázky a grafy. Předložená absolventská práce splnila požadavky na ni kladené a v plném rozsahu ji doporučuji k obhajobě.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | A | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
Praktická využitelnost výsledků | C | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 120008