VRŠKOVÁ, M. Ergonomie pracoviště malého výrobního podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta strojního inženýrství. 2021.

Posudek vedoucího

Rozehnalová, Jana

Studentka odevzdala práci na vysoké úrovni zpracování, a to v rozsahu značně překračujícím požadovaný počet stran dle SMĚRNICE DĚKANA Č.1/2018. V práci je zcela zjevné, že znalosti načerpané z části věnované teoretickým východiskům byly efektivně využity při zpracování praktické části zaměřené na reálný provoz. V práci je občas možno najít opakující se slova v jedné větě, což však nesnižuje úroveň kvality celkového vjemu. V kapitole 3.6 Rizikové faktory pracovního prostředí, mohla být uvedena zmínka o základním členění těchto faktorů dle nařízení vlády 361/2007 Sb., část druhá, hlava I §2. V podkapitole 3.6.1 Fyzikální faktory (hluk, vibrace, chemické látky), mohl být uveden odkaz na detailní popis na Nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací. Níže v dané kapitole jsou pak uvedeny nepřesné hodnoty vztahující se k vibracím. Na str. 22, je jako expoziční limit uvedeno 123 dB, dle nařízení vlády č. 272/2011 verze 3 je to však: "Přípustný expoziční limit vibrací přenášených na ruce vyjádřený průměrnou souhrnnou váženou: a) hladinou zrychlení vibrací Lahv, 8h se rovná 128 dB. Pro expozice vibracím přenášených na ruce je to po dobu 20 minut 142 dB nebo 12,5 m.s-2, nikoliv předkládaných 137 dB. V části věnované problematice norem je možné nalézt malé nedostatky (str. 37 uvedeno ČSN EN 1005-5 +A1, norma je však bez přívlastku +A1; str. 38 napsáno ČSN EN ISO 9241-1 až 17 - nejedná se o aktuální údaj, kupříkladu ČSN EN ISO 9241-2;3 neexistuje, dále pak norma ČSN EN ISO 9241-4 byla již zrušena bez náhrady a norma ČSN EN ISO 9241-7;8;10 byla nahrazena novými řadami). Po formální stránce v práci chybí u části obrázků a tabulek popis jejich zdrojů. Na str. 49, kapitola 6.6 Softwary pro ergonomické analýzy, je zmínka o bližším rozboru představených SW řešení, ovšem poslední z nich, tedy Unity 3D již následně popsán není. Až na tyto lehké poznatky se jedná o velmi zdařilou práci, která při zavedení do praxe má potenciál na využití závěrů pro zlepšení současného stavu pracovních míst u řešené společnosti.

Posudek oponenta

Knoflíček, Radek

K oponování předložená DP je zpracována na velmi dobré úrovni. Oponent s uspokojením konstatuje, že všechny předem definované cíle byly postupně vyčerpávajícím způsobem splněny. DP zpracovává téma i nadále aktuální potřeby uplatnění zásad ergonomie v oblasti strojírenství (i dřevoobrábění - viz dále). Konkrétně se věnuje uspořádání pracovního místa z pohledu ergonomie u malého podniku. DPz tohoto pohledu obsahuje ergonomickou analýzu vybraného pracoviště, které je součástí společnosti TRUNN s.r.o. v Bílině, zabývající se truhlářskou výrobou, za vydatné podpory CNC obráběcích strojů. Po konzultaci s vedením společnosti diplomantka pro analýzu erogonomie vybrala čtyři pracoviště, pro přehlednost označené jako V1 až V4. Pro zkoumání současného stavu vybraných pracovišť byly použity použity některé vybrané (vhodné) ergonomické analýzy, a to na základě rozpoznání nejvýznamnějších a dále identifikovaných rizikových faktorů na zkoumaných pracovištích. Vybrané ergonomické analýzy byly vypracovány na základě platných metodik, ke kterým oponent nemá námitek. Hodnocení pracovních poloh pracovníků ve výrobě metodou RULA bylo provedeno dvěma způsoby. Prvním způsobem bylo hodnocení poloh dle platné metodiky. Jako druhý způsob hodnocení poloh metodou RULA byl použit software pro ergonomické analýzy Delmia V5 Human. Rozborem stavu byly zjištěny nedostatky, načež byly navrženy vhodné nápravná opatření pro zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců. DP je zpracována přehledně, bez zbytečných formálních a obsahových nedostatků.

eVSKP id 137255