ŠKRABAL, M. Motivační systém firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020.
Práce je dobře zpracovaná, oceňuji komplexní přístup k otázce motivace zaměstnanců. Otázka k obhajobě: Práce je prokazatelně spojená se snahou udržet a podpořit zaměstnance v době, kdy byl velký nedostatek kvalifikovaných pracovníků na trhu práce. Jak ovlivní pokles automobilového průmyslu firmu a jak se to projeví ve vztahu k zaměstnancům?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | student standardně splnil zadané cíle a jeho přístup byl zodpovědný | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | použité metody byly adekvátně zvoleny a zpracovány | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | student prokázal dobrou orientaci v problematice | |
| Praktická využitelnost výsledků | B | výsledky mohou být využitlené v HR politice firmy | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | kvalitně zpracovaná práce | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | A | výborná orientace v teoretickém přístupu |
Hodnotím velmi pozitivně nejen teoretický pohled na problém, ale hlavně možnost praktického využití závěrů této diplomové práce. Je patrné, že student již má zkušenosti v reálném fungování společností a jeho stanovení cílů i závěry mají reálný základ.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 125825