KAŇOVÁ, B. Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.

Posudky

Posudek vedoucího

Křížová, Zuzana

Studentka prokázala schopnost samostatně zpracovat informační zdroje a aplikovat metody, se kterými se seznámila v průběhu předcházejícího studia. V textu bakalářské práce jsou také obsažena vlastní hodnotící stanoviska a tím splňuje základní požadavky kladené na závěrečné práce. Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě s následující doplňující připomínkou: zkuste pro analyzovanou společnost navrhnout ještě nějaký netradiční benefit, netypický nebo nevyužívaný v současnosti v České republice.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A Studentce se podařilo základní cíle stanovené zadáním výborně naplnit, postupovala podle zadání a zabývala se všemi jeho podstatnými součástmi.
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B Postupy použité k řešení problémů jsou standardní a byly využity adekvátní metody.
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A Interpretace dosažených výsledků svědčí o zainteresovanosti autorky práce a znalosti reálné situace v analyzované společnosti.
Praktická využitelnost výsledků A Praktická využitelnost výsledků může být ověřena v analyzované společnosti. Některé návrhy se dají v krátkém časovém horizontu aplikovat. Poněkud diskutabilní je ale jejich dopad do nákladů či hledisko daňové výhodnosti pro zaměstnavatele, které by pro něho zřejmě bylo rozhodující.
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B Bakalářská práce je po formální stránce dobře vyvážená, co se týká rozsahu jednotlivých kapitol, je doplněna ilustrativními tabulkami, grafy a jednou přílohou. Použitá terminologie a vyjadřování v odborném jazyce má velmi dobrou úroveň.  
Práce s informačními zdroji, včetně citací A Analýza zadaných zdrojů byla kvalitně provedena, další relevantní liteaturu si studentka sama vyhledala. Citace odpovídají odborným požadavkům.
Navrhovaná známka
A

Posudek oponenta

Khachatryan, Rita

Bakalářská práce je zpracována na vysoké úrovni. S ohledem na zadané téma práce je nutné ocenit stručnost a zároveň výstižnost teoretických východisek, která tvoří potřebný základ pro tvorbu praktické části závěrečné práce. Autorka nejprve seznamuje čtenáře se základními principy oboru lidských zdrojů a vysvětluje důležitost a význam zaměstnaneckých benefitů, které hrají důležitou roli pro spokojenost zaměstnanců ve společnosti. Při zpracování bakalářské práce autorka prokázala znalosti účetnictví, a tedy i náhled do problematiky zaměstnaneckých benefitů z daňového hlediska. Praktická část vycházející z dotazníku přímo od zaměstnanců firmy je pro personální oddělení velmi přínosná a data vyplývající z provedeného průzkumu jsou aplikovatelná v praxi společnosti na poli zaměstnaneckých benefitů. Pozitivně hodnotím také samostatné uvažování autorky, použití terminologie a volbu odborné literatury. Předkládaná bakalářská práce naplňuje cíle stanovené zadáním.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků A
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji B
Navrhovaná známka
A

Otázky

eVSKP id 160485