ELIÁŠOVÁ, S. Systém odměňování zaměstnanců a návrh změn ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Výsledky práce je možné využít v dané společnosti. Závěrečná práce je zpracovaná vyčerpávajícím způsobem a nepatrné nedostatky v uspořádání práce neovlivňují výsledky práce. Autorka k řešení přistupovala zodpovědně a iniciativně.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Předložená bakalářská práce si klade za cíl předložení změn v systému odměňování vybrané společnosti. Teoretická část práce pokrývá adekvátní témata problematiky odměňování, jde však v podstatě o literární rešerši bez vlastních komentářů. V analytické části je společnost poměrně podrobně popsána, poněkud rozpačitý jsem byl z metod, které diplomantka použila. V některých částech práce hovoří o dotazníku, který předložila majiteli společnosti, v jiné části pak hovoří o rozhovoru. U zaměstnanců pak použila dotazníkové šetření pro 9 pracovníků. U takového množství respondentů se jako daleko výhodnější jeví kvalitativní výzkum prostřednictvím (polo)strukturovaných rozhovorů. Zbytek analýzy současného stavu je pak již do dobré úrovni. Návrhy jsou realistické, nicméně např. návrh formuláře posuzující výkon zaměstnance je příliš jednoduchý a problematický co se týče následného vyhodnocení (což mi ale nevadí, problematika škál je rozebírána až na magisterském stupni studia). Návrhy samotné obsahující podrobné finanční vyčíslení nákladů včetně harmonogramů zavedení změn a osob odpovědných za jejich zavedení. Celkově je bakalářská práce na dobré úrovni a doporučuji ji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | D | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 134837