VALÍČKOVÁ, K. Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012.
Předložená bakalářská práce se zabývá problematikou v oblasti motivace zaměstnanců. V návrhové části postrádám systematičnost jednotlivých návrhů v návaznosti na motivační principy. Domnívám se, že se studentka mohla více zaměřit na konkrétní dopady a přínosy jak pro firmu, tak i pro zaměstnance než jen na obecnější vymezení jednotlivých návrhů. Vzhledem k velikosti popisované firmy mohou být návrhy přínosné a využitelné. Analytická část stručně charakterizuje firmu a zabývá se dotazníkovým šetřením, které slouží jako poklad pro návrhovou část. Postrádám zde však konkrétnější popis současného odměňování a případné motivace. Literatura, formální uspořádání a jazyková úrověň odpovídá uspokojivému hodnocení z důvodů chybějících odkazů na vlastní zpracování u některých tabulek a z důvodů překlepů v textu. Teoretická část vymezuje základní poznatky. Ve smyslu jednotlivých návrhů byl cíl práce splněn. Bakalářská práce je na uspokojivé úrovni a doporučuji ji k obhajobě. Otázka: Jakým způsobem dojde k poskytnutí jazykového kurzu? Půjde o plošnou záležitost pro všechny zaměstnance nebo bude poskytován jen někomu. Bude se zaměstnanec podílet na úhradě tohoto kurzu?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Odborná úroveň navrhované části | E | ||
| Přínos a praktické využití návrhu | C | ||
| Iniciativa a samostatnost při zpracování | D | ||
| Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | D | ||
| Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | D | ||
| Splnění cíle a rozsahu zadání | D | ||
| Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | C | ||
| Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | D |
eVSKP id 54463