SIGETOVÁ, J. Návrh změny organizační kultury ve firmě SPEKO ŠAĽA, s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
V návrhové části doporučujete zavedení různých školení pro zaměstnance k rozvoji jejich kompetencí. Pro které pracovní pozice by Vámi navrhovaná školení byla vhodná a jak by měla probíhat? Jak byste měřila efekt realizovaných školení?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Malé formálne nedostatky neznižujúce úroveň práce, autorka záverečnej práce splnila stanovené ciele, metódy použité v práci sú adekvátne typu záverečnej práce. Odporúčam k obhajobe, navrhujem hodnotenie B.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 66402