DO, K. Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Autorka vypracovala práci na téma, které je velice časté a tedy i bohužel velice často řešené. Toto je fakt, který generuje i další problematické části v práci. Prvním z problémů je poměrně velká shoda s ostatními již odevzdanými dokumenty. Kontrola originality generuje velkou shodu 26%, po kontrole ale bylo zjištěno, uvedené pasáže jsou dány právě častým řešením tohoto tématu, autorka uvedené pasáže cituje vždy z primárních dokumentů. Jde tedy formulovat, že jde o samostatnou práci. Druhým z problémů je struktura návrhů. Jde o univerzální návrhy, které lze aplikovat v jakékoliv firmě. Jsou dne většinou standardem a firma by je zřejmě během času zavedla bez ohledu na doporučení v bakalářské práci. Zde mohla autorka formulovat i nějaký netradiční návrh, který by pak management zřejmě nerealizoval, ale poskytnul by výhled dalších možností. Další nedostatkem je důsledné propojení analytické a návrhové části. Autorka správně ve velice širokém pohledu popisuje SLEPT prostředí. Přímé propojení s změnou vyplácení starobních důchodů či změnou DPH ale v textu nelze najít. Autorka k řešení přistupovala samostatně, konzultace probíhaly hlavně v závěru dokončování práce. Stylistická a formální stránka práce je dobrá. Práci doporučuji k obhajobě s výše uvedeným hodnocením.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | D | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Práce splnila stanovené cíle a doporučuji ji k obhajobě. Popis využitých metod je přiměřený, závěry přehledně a věcně vysvětlené. Užitečné je i porovnání benefitů mezi vybranými firmami i finančních odměn se statistickými údaji. Některé navrhované dopopručení začínáme realizovat a o dalších vážně uvažujeme. Struktura práce je vhodná, v některých pasážích je práce hůře čitelná a některé grafy jsou méně přehledné. Práce s informačními zdroji je výtečná.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 160297