NEČASOVÁ, J. Návrh změn konceptu personálního řízení v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Otázka k obhajobě: Zdůvodněte zahrnutí výrobní a správní režie ve výši 300% do měsíčních nákladů na pracovní místo personalistky.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
1. Splnění cíle práce: Cílem práce bylo navržení opatření a změn v přístupu k řízení lidských zdrojů ve společnosti TEMO-TELEKOMUNIKACE a.s. Práce tento cíl zcela splnila navržením velmi konkrétních kroků ke zlepšení metody řízení lidských zdrojů ve firmě. 2. Obsah práce: Bakalářská práce je zpracována na velmi vysoké úrovni. Autorka zvolila běžnou strukturu práce, kdy byla práce rozdělena na teoretickou, analytickou a návrhovou část. Základem práce, o které se výrazně opírají i následné návrhy změn, je analytická část práce. V této části autorka využitím dotazníku a rozhovorů s vedením firmy získala velmi přesné informace o stávajícím způsobu řízení lidských zdrojů ve firmě. Vyhodnocení těchto informací vedlo ke zjištění konkrétních nedostatků a následnému návrhu opatření, které by problém vyřešilo. Velmi cenné pro firmu jsou informace získané formou dotazníku, který by vyplněn řadovými zaměstnanci firmy. Například informace o tom, že se noví zaměstnanci cítí být málo informování po nástupu, je věc, na kterou může firma velmi rychle reagovat změnou procesu přijímání zaměstnanců. Všechny návrhy na změny jsou pro firmu velmi přínosné a budou využity ke zlepšení řízení lidských zdrojů. Především dokument v příloze č. 3 Pracovní návodka je velmi povedený a lze být použit jako základ interní směrnice pro orientaci nových zaměstnanců. 3. Forma práce a úprava: Autorka dodržela všechny požadavky na formální náležitosti práce. Velmi kladně hodnotím široký seznam zdrojů. Zároveň je práce velmi čtivá bez větších gramatických chyb a překlepů. 4. Připomínky k práci: K bakalářské práci nemám žádné připomínky.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 92077