HLAČINOVÁ, V. Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.

Posudky

Posudek vedoucího

Petrová, Kateřina

Studentka v průběhu roku komunikovala zadání práce a veškeré připomínky v práci průběžně zapracovávala. Předložená práce splňuje veškeré požadavky a lze ji považovat za dobrý podklad pro optimalizaci motivačního systému společnosti. Vzhledem k úrovni provedených analýz a uvedeným návrhům práce lze konstatovat, že práce dosáhla stanoveného hlavního cíle. Bakalářská práce je zpracována logicky, přehledně a je doplněna vhodnými tabulkami a přílohami. Z hlediska formálních náležitostí obsahuje práce drobné chyby, které v celkovém měřítku nesnižují kvalitu bakalářské práce. Při kontrole pomocí Theses.cz byla vykázána podobnost se všemi nalezenými dokumenty 17 %. Při podrobnější analýze nebyl nalezen žádný podobný dokument, proto nelze práci a její výsledky považovat za plagiát. Otázka: 1. V práci se zmiňujete, že vedoucí hotelové recepce poukazuje na problematiku vyšší fluktuace na tomto oddělení. Jaká je výše fluktuace na tomto oddělení za rok 2022 a který z uvedených návrhů by umožnil zvýšit spokojenost těchto zaměstnanců s motivačním systémem?  

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků B
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací B
Navrhovaná známka
A

Posudek oponenta

Karas, Michal

Předloženou práci hodnotím velmi dobře. Provedená analýza byla zpracována na základě jak dotazníku, tak i interview jak s řadovými zaměstnanci, tak i vedoucími pracovníky. Návrhová část jasně reaguje na zjištění z analytické části.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků B
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji A
Navrhovaná známka
B

eVSKP id 151029