HÁJKOVÁ, S. Využití dotačních programů pro rozvoj podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
1) Z jakého důvodu je ve společnosti taková míra fluktuace zaměstnanců? 2) Jaké jsou nástrahy realizace dotace?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Téma bakalářské práce bylo vybráno velice aktuální. Uchopení problému objasnění problematiky celého procesu získání a vyhodnocení různých forem dotací pro mikropodniky je ze strany zpracovatele výstižné a srozumitelné. Teoretické pasáže jsou podloženy vhodným výběrem odborné literatury a statistické ukazatele dostačující. Bakalářská práce může být vhodným nástrojem pro poskytnutí globálních informací o dotační politice pro firemní pracovníky.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 99671