ZAORAL, V. Systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Diplomová práce si klade za cíl navrhnout nový systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. Teoretická část práce je velmi stručná, diplomant se v ní sice věnuje celé řadě témat, pohybuje se však v jejich zpracování pouze na povrchu. Rozsah literatury je tomu odpovídající. V celé teoretické části však nejvíc postrádám vlastní autorův text, komentář. V metodologie práce byl použit strukturovaný rozhovor (byť se na některých dalších místech práce hovoří o polostrukturovaném rozhovoru), v metodice zmiňované dotazníkové šetření (které je z mého pohledu na takto malém počtu lidí irelevantní) jsem již v práci nenašel. Samotné zpracování kvalitních výsledků je na dobré úrovni, návrhová část pak reflektuje závěry z ní plynoucí. V kalkulaci pak postrádám konkrétnější zdroje informací (např. u oslovení externích lektorů), ze kterých pak autor při výpočtech vycházel.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | D | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | D |
Autor si zvolil zajímavé téma diplomové práce, kde se na základě osobní zkuąenosti se zvolenou společností snaľí pomocí kvalitativních metod analyzovat současný stav vývoje odměňování a nastínit moľnou inovaci v tomto směru. V teoretické části se mu podařilo dostatečně objasnit danou problematiku teoretických východisek. V praktické části bych vyzdvihl srozumitelnost výsledků, které autor interpretoval pomocí citací a vlastního komentáře, kdy je kaľdá z otázek pěkně zpracovaná do skupin a výstiľně shrnuta v závěru. Hlavní návrh na úpravu odměn v závislosti na ujetou vzdálenost na přenos by mohl být, dle mého názoru, z velké části pro majitelé firmy přijatelný. Ovąem v určitých případech je nutné přihlédnout k daląím specifikům, jako je typ klienta, náročnost přenosu na techniku a personální obsazení. Dále bych ocenil i ostatní návrhy, které se mi líbí a pro společnost by byly jednoznačným přínosem. Do této chvíle se na tyto věci nebral ve firmě velký zřetel, přičemľ se domnívám, ľe správně nastavené pracovní podmínky a pracovní vztahy hrají poměrně klíčovou roli. Pěkně a přehledně zpracované kalkulace by mohly být pro vedení společnosti rovněľ zajímavé, jelikoľ se domnívám, ľe doposud podobné údaje k dispozici neměli a mohou tak s těmito daty nově pracovat. Z výąe uvedených důvodů se domnívám, ľe student splnil stanovené cíle a tuto diplomovou práci doporučuji k obhajobě s navrhovanou známkou C.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 137411