BOHÁČKOVÁ, I. Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.
Bakalářská práce je po obsahové i formální stránce zpracována velmi dobře. Autorka prokázala schopnost samostatné práce, orientaci v problematice a nabídla návrhy, které mají potenciál ke zlepšení současného motivačního systému v analyzované společnosti. Práci hodnotím známkou Velmi dobře (B). Otázka: V návrhové části doporučujete několik opatření zaměřených na posílení motivace zaměstnanců. Zvažovala jste i jejich ekonomickou realizovatelnost (konzultovanou s vedením společnosti) nebo dopad na chod organizace?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | Cíle práce byly vymezeny srozumitelně a odpovídají zadání bakalářské práce. Autorka je naplnila – provedla analýzu stávajícího motivačního programu, realizovala kombinovaný sběr dat formou dotazníku i rozhovorů a navrhla konkrétní opatření. Práce je tematicky konzistentní a cílově ukotvená. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | Studentka zvolila vhodnou kombinaci kvalitativního a kvantitativního přístupu. Vedle dotazníkového šetření realizovala také osobní rozhovory, které rozšířily pohled na danou problematiku. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | Autorka dokáže výsledky výzkumu srozumitelně interpretovat a navázat na ně návrhovou částí. Závěry jsou logické a realisticky aplikovatelné. Přesto by bylo vhodné místy hlouběji rozpracovat kritéria, podle nichž byly jednotlivé návrhy zvoleny, zejména s ohledem na preference zaměstnanců. | |
| Praktická využitelnost výsledků | B | Navržená opatření – např. návrh jednorázových loajálních odměn, stravenkový paušál, sick days, příspěvky na vzdělávání, gamifikovaný systém oceňování – jsou dobře provázaná s realitou analyzované organizace. Práce má vysokou míru praktické využitelnosti. Přínos návrhů mohl být doplněn o návrh postupu implementace a sledování jejich dopadu. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | Struktura práce je logická, formální zpracování odpovídá požadavkům. Terminologie je převážně používána správně, jazyková úroveň je velmi dobrá, i když místy lehce kolísá ve formálnosti a stylistické preciznosti. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | A | Autorka pracuje se základními českými odbornými publikacemi z oblasti řízení lidských zdrojů. Oceňuji snahu studentky, která vedle české odborné literatury zahrnula do teoretické části také relevantní zahraniční zdroje, čímž rozšířila odborný kontext práce a přispěla k její vyšší informační hodnotě. Citace jsou zpracovány korektně a v souladu s normami. Podobnost práce dle nástroje na kontrolu plagiátorství činí 22 %, což je akceptovatelná hodnota. |
Bakalářská práce je zpracována na velmi dobré úrovni. Je vidět, že autorka dané problematice rozumí a umí vše aplikovat prakticky. Struktura je logická a provázaná. Jsou využity vhodné metody pro dosažení cíle. Vyskytují se zde drobné formální chyby, ovšem na kvalitu práce to nemá vliv. Výsledky jsou prakticky využitelné. Cíl práce byl splněn. Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě a hodnotím ji v rozmezí A-B, přikláním se k B - velmi dobře.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | Stanovené cíle práce byly splněny. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | Autorka zvolila správný postup řešení a využila adekvátní metody. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | Autorka dokáže velmi dobře interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry. | |
| Praktická využitelnost výsledků | A | Výsledky jsou prakticky využitelné. | |
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | Struktura práce je logická a provázaná. Je využito vhodné terminologie a odborná jazyková úroveň je velmi dobrá. V práci se vyskytují drobné formální nedostatky (např. špatně nastavené číslování stran, titulky tabulek apod.), avšak na kvalitu práce to nemá vliv. | |
| Práce s informačními zdroji | A | Práce s informačními zdroji je v pořádku a nemám žádné výhrady. |
eVSKP id 167061